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La brecha salarial entre hombres y mujeres ha disminuido en los últimos tres años

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De acuerdo con el Informe Mensual sobre Comportamiento de la Economía de abril de 2022 de la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasami), la brecha salarial de género en el empleo formal disminuyó de 13.1% en 2018 a 12.2% en 2021 en los ingresos por hora.

Por la igualdad salarial | Coparmex

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La igualdad de remuneración implica cumplir la legislación nacional y es un hito para la igualdad de género, la justicia social y la implementación de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible