La iniciativa se implementará durante dos años en México, Brasil y Colombia, enfocándose en condiciones laborales, contratación y protección de trabajadores.
El programa busca mejorar las condiciones de trabajo en la cadena de suministro del café, especialmente para trabajadores temporales y migrantes durante las temporadas de cosecha.
¿Dónde se implementa?
México, Brasil y Colombia
Duración
Programa de dos años
Enfoque
Contratación justa, salud laboral y protección de trabajadores
Un enfoque en los trabajadores más vulnerables
La iniciativa se enfoca en trabajadores que se trasladan entre regiones para participar en la cosecha de café, un grupo que enfrenta mayores desafíos en términos de contratación y condiciones laborales.
El objetivo es mejorar la seguridad, la dignidad en el empleo y reducir prácticas laborales desiguales dentro del sector.
¿Qué papel tiene cada organización?
OIT
Facilita el diálogo entre gobiernos y productores para mejorar las condiciones laborales en el sector.
Nestlé
Integra el programa a su estrategia de sostenibilidad a través del Nescafé Plan.
«La alianza busca promover los derechos humanos y construir cadenas de suministro más resilientes e inclusivas»
El programa también se vincula con el Fondo Visión Cero, una iniciativa orientada a promover entornos laborales más seguros dentro del sector cafetalero.
