Modelo ELA con mas de18,929 Personas atendidas.
La Fundación Social del Empresariado Jalisciense (FEJAL) impulsa el bienestar integral en empresas a través del Modelo ELA (Equilibrio, Libertad y Armonía), una estrategia que promueve el desarrollo emocional, físico y social de los colaboradores. Este modelo ha sido implementado en decenas de empresas, impactando positivamente la vida de miles de personas.
ELA se enfoca en fortalecer habilidades emocionales, prevenir y atender adicciones, mejorar la comunicación, fomentar la empatía y construir un ambiente laboral más humano. Las personas que participan en el modelo reportan mejoras significativas en autoestima, relaciones familiares y laborales, manejo del estrés y sentido de vida.
Además, el modelo ha contribuido a crear espacios seguros dentro de las empresas, donde los colaboradores pueden expresar sus emociones, compartir sus experiencias y encontrar apoyo profesional, logrando incluso la prevención de situaciones de riesgo como el suicidio.
FEJAL es un ejemplo de cómo el sector empresarial puede ser motor de transformación social, al poner en el centro el bienestar de las personas que forman parte de su equipo. A través del Modelo ELA, las empresas no solo mejoran su clima laboral, también construyen comunidades más sanas, empáticas y resilientes.
