Global Alliance for YOUth (Alianza Glonal para la Juventud) dio a conocer que le ha brindado apoyo a 10 millones de jóvenes desde el año pasado. Para lograr el cometido, participan 20 empresas internacionales que facilitan el desarrollo de habilidades laborares a jóvenes.

Para el 2022, la Alianza planea brindarle el beneficio a 15 millones de jóvenes, ayudándolos a desarrollar habilidades de empleabilidad para el futuro: digitales, sociales y habilidades STEM (de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas), además de asesoría profesional y de emprendimiento. Este compromiso representa un incremento con respecto a la meta de 6 millones de oportunidades anunciadas el año pasado.

A la fecha, 20 empresas multinacionales se han sumado a esta Alianza:

  • Grupo Adecco
  • BT
  • Cargill
  • CEMEX
  • Engie
  • EY
  • Facebook
  • Firmenich
  • Mastercard
  • Mercer
  • Microsoft
  • Nestlé
  • Nielsen
  • Publicis Groupe
  • SAP
  • Sodexo
  • Starbucks
  • Rockwell Automation
  • Vodafone  
  • White & Case

La Alianza se enorgullece de trabajar también con socios que no pertenecen al sector privado, como la OIT y el Banco Mundial, a través de iniciativas como Empleos Dignos para los Jóvenes y Soluciones para el Empleo de los Jóvenes (Solutions 4 Youth Employment).

La Alianza Global para la Juventud está comprometida con desarrollar una serie de iniciativas conjuntas para brindar a los jóvenes una experiencia laboral significativa. También movilizará a los empleados para que ayuden a los jóvenes a prepararse para el empleo en las comunidades donde operan las empresas que la integran.

Nestlé fundó una Alianza para la Juventud en Europa en 2014 con el propósito de ayudar a preparar a la gente joven para ingresar al mundo laboral. Después de su exitoso lanzamiento, la Alianza se expandió a los países de la Alianza del Pacífico en 2017 (Chile, Colombia, México y Perú) y los países del Mercosur en 2018 (Argentina, Brasil, Paraguay y Uruguay).

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