Liderazgo

Walmart recibido la recertificación de la Norma Mexicana para la Igualdad Laboral y No Discriminación, la cual fue otorgada debido a sus políticas y prácticas de igualdad laboral no discriminación e inclusión.

El Distintivo Naranja por la Igualdad en las Empresas es un reconocimiento que otorga la Secretaría de la Mujer del Estado de México, en colaboración con la Secretaría de Desarrollo Económico y la Secretaría del Trabajo, a las empresas privadas y sindicatos de trabajadores que implementan buenas prácticas en materia de igualdad laboral entre mujeres y hombres.

En el marco del Día Mundial de la Mujer, Bayer México reafirma su compromiso de promover la igualdad de género dentro y fuera de la compañía, con exitosos programas de impacto social y objetivos de cara al futuro.

Para impulsar a las mujeres en la ciencia, la empresaria y bioquímica hablan sobre una nueva beca que combina negocios y ciencia genética.

Se presenta el ranking de las empresas con mayor igualdad de género. Son los mejores lugares para trabajar para las mujeres. Conócelos.

Del millón 159 mil 318 empleos que se han generado en México durante los primeros 11 meses de este año, el 46 por ciento han sido para mujeres.

Nestlé Professional, una división de Nestlé dedicada a ofrecer soluciones creativas de alimentos y bebidas en el sector de consumo fuera del hogar, busca perfilarse como un aliado estratégico para llevar a cabo esta meta.

¡Eureka! Un influyente grupo de accionistas muestra el camino para impulsar a las mujeres en las juntas directivas. ¡Entérate!

Desde su llegada al país y hasta el año 2020, ha generado más de 6 mil empleos directos y 9 mil empleos indirectos que benefician a miles de familias mexicanas.

Bayer México, en alianza con WEConnect International, anunciaron el programa Gran Idea, que busca apoyar el desarrollo de proyectos de mujeres empresarias del país con proveedores de grandes compradores, particularmente corporativos locales y globales.